外国人採用サイト一覧まとめ!募集する側も応募する側も必見の10媒体!

2019年11月29日

「人手不足の解消に向けて外国人労働者を採用したい企業」と「日本で職を探している外国人」。
雇いたい人と働きたい人。双方をマッチングする媒体が「外国人採用サイト」です。

今回の記事では、外国人採用サイトを活用する皆様に向けて「外国人採用サイト」をご紹介いたします。

  • 日本で「働きたい」外国人
  • 外国人を「雇いたい」募集企業

双方にとって、どのようなメリットがあるのかも併せてお伝えしていきます。

外国人労働者増加に伴う求人媒体の変化

人口減少や少子高齢化によって、日本では労働力が不足しています。
そうした中、新たな働き手として「外国人」を雇い入れる企業が増えてきました。
現在、日本で働く外国人労働者は146万人を突破。企業に届出を義務化した1944年以来、過去最高を更新しました。

参考:厚生労働省「「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成30年10月末現在)」

また入管法の改正によって新たな在留資格「特定技能」が新設され、今後ますます日本へとやってくる外国人は増加する見込みです。

人材不足に伴う外国人労働者の増加に合わせて、採用市場も対応を進めています。
中でも「外国人労働者に特化した求人サイト」の登場は一つのトレンドを形成していると言えるでしょう。

一口に「外国人向け」と言っても、様々な求人媒体があります。
外国人に向けて、業種を問わず、幅広く求人を紹介しているサイトもあれば、

  • 「正社員向け/アルバイト向け」など雇用形態に特化した求人サイト
  • IT人材向けのサイトなど、職種に最適化された求人サイト

など、ニーズに最適化された求人サービスも増加しています。
外国人採用市場の活発化に伴い「外国人採用サイト」の多様化も進んでいます。

今回は、正社員、アルバイト、派遣社員といった「雇用形態別」に10の求人媒体をご紹介いたします。

アルバイト採用の求人媒体

WORK JAPAN

  
WORK JAPAN

引用:https://www.workjapan.jp/employer-home/

特徴

  • 国内最大級の登録人材を誇る「外国人アルバイト採用に特化した求人媒体」。
  • 面接予約システムがあり、求人の掲載〜応募〜面接までのフローがスムーズ。

「WORK JAPAN」は、外国人アルバイト採用に特化した求人サービスです。
外国人がアルバイトを探す際の2つの課題「求人が読みにくい」、「電話での面接予約に抵抗がある」を解消した点が特徴。

「求人が読みにくい」という点は、アルバイトを探すアジア系の外国人にとっては大きな弊害でした。
年々、増加傾向にある外国人労働者ですが、国籍別の内訳をみると、中国・ベトナムの労働者数が多く、両者を合わせると全外国人労働者に対する割合は約半数(48.3%)に登ります。

アジア地域からの留学生が「93.4%」を占めています。特に、中国・ベトナムからの留学生が多く訪れており、両者を合わせると全留学生に占める割合は「62.6%」に登ります。

「WORK JAPAN」は、中国語、ベトナム語に対応。
中国・ベトナムから日本にやってきた人々は、母国語で文字を読むことができるため、スムーズに求人を探せます。

また、面接の予約を外国人側はスマホアプリで完結させられる点も人気の秘訣です。

外国人にとって使いやすいというだけでなく、掲載企業が安心して募集をかけられるように「在留資格」や「国籍情報」を提供しています。

人材不足に悩む「飲食業、食品製造業、物流倉庫」など幅広い業種が「WORK JAPAN」への求人掲載によって、応募を確保している実績ある求人媒体です。

働きたい外国人にとってのメリット

  • 8言語(日本語、ベトナム語、ミャンマー語、ポルトガル語、中国簡体語、中国漢体語)に対応している。
  • 面接予約がアプリで完了。電話の必要なし。

外国人を雇いたい募集企業にとってのメリット

  • 登録外国人8万人。豊富な人材と出会える。
  • 応募が来やすい。(80%の求人に1週間以内に応募が来ている。)
詳細を見る

ニホンdeバイト

ニホンdeバイト

引用:https://nihondebaito.com/

特徴

  • アルバイト専門。「成果課金型」の外国人留学生専門サイト。
  • 働きたい留学生にむけて「アルバイトお役立ち情報」を掲載。

「外国人留学生」を対象としたアルバイト求人媒体。

中でも特徴的なのは、求人だけでなく「アルバイトお役立ち情報」を多数掲載していること。
資格外活動許可の申請手順から履歴書の書き方、面接のマナーまで、外国人留学生にとって必要な情報を幅広くフォローしています。

また「成果課金型」のため、応募が入るまでは料金が発生しないという点も特徴です。
初期の掲載費用が無料ですので、リスクを抑えて始めることができます。

姉妹サイトである「シフトワークス」のプラットフォームを使っており「ニホンdeバイト」に掲載したい場合は、まずはシフトワークスへの登録が必要です。

働きたい外国人にとってのメリット

  • ノウハウ情報が多く掲載されているため、知識を得ることができる。
  • キャンペーンや友達紹介などでAmazonギフト券と交換することのできるポイントが貯まる。

外国人を雇いたい募集企業にとってのメリット

  • 初期の掲載費用が無料。応募が来るまでコストがかからない。
  • 姉妹サイト「シフトワークス」の無料・同時掲載が可能。
詳細を見る

GTN JOB

GTN JOB

引用:https://job.gtn.style/

特徴

  • 外国人のアルバイト採用向け求人サイト。
  • 外国人スタッフの紹介・派遣にも対応可能。

外国人向けに、アルバイトを紹介している求人サイト。

職種(IT エンジニア、WEBデザイナーなど)が明快に区切られているため、志望職種がはっきりした方にお勧めです。

運営会社「株式会社グローバルトラストネットワークス」は求人媒体サービスだけでなく、外国人向けの様々なサービスを展開しています。
そのため、求人の掲載だけでなく、派遣や紹介といったニーズにも応えらる点も強みです。

働きたい外国人にとってのメリット

  • 様々な職種の中から、自分にマッチした職業を選べる。
  • アルバイト以外にも、正社員や派遣社員などの雇用形態での求人も掲載されています。

外国人を雇いたい募集企業にとってのメリット

  • 専門コーディネーターによるオーダーメイドマッチングサービスがあります。
  • 人材紹介のサービスも展開。
詳細を見る

正社員採用の求人媒体

Daijob.com

Daijob.com

引用:https://www.daijob.com/

特徴

  • グローバル転職に特化した「バイリンガル専門の転職サイト」。
  • 登録人材数、企業数が多く、IT人材の採用に強い。

外資系・日系グローバル企業向けの転職情報サイト。
1998年の設立から現在に至るまで、20年以上続いている歴史ある媒体です。

登録者の3人に1人が年収500万円以上の即戦力人材が多く登録している点が強みです。

Daijob.comと提携している転職エージェントが保有している求人をまとめてチェックできるため、幅広い求人を確認することができます。
IT関連の求人情報については「オープン・WEB系」「インフラ系」「組み込み/制御系」など、細かくカテゴリ分けされていることも特徴です。

働きたい外国人にとってのメリット

  • 求人数が多い(11,000件以上)。
  • 「スカウトサービス」があるため、企業から直接オファーが届く。

外国人を雇いたい募集企業にとってのメリット

  • 登録人材54万人以上。バイリンガル人材数、グローバルIT人材数もNo.1を誇る。
  • 求人広告の作成だけでなく、スカウトメールの送信、面接のセッティングまで行う採用代行サービス有り。
詳細を見る

リクナビNEXT

リクナビNEXT

引用:https://next.rikunabi.com/

特徴

  • 国内最大規模の転職サイト。
  • 気になる企業の一括管理、本格診断サービスなど、会員限定機能が充実。

人材業界最大手のリクルートの転職サイトです。
「外国人専門」ではありませんが、転職者の多くが使っている媒体のため、日本で転職したい外国人の方にもお勧めです。
「外国人向け」の求人を出している企業、スキルとして語学力を求めている企業の情報も掲載されているため、検索機能を使って情報を探すことで、マッチする求人を見つけられるかもしれません。

自分の強みを見つける「グッとポイント診断」、女性向け求人/第二新卒向け求人/業種など求人情報を探しやすい「特集」などコンテンツが充実している点も特徴です。

働きたい外国人にとってのメリット

  • 多くの求人情報が掲載されている。
  • サイト、アプリが使いやすいため、スムーズに求人を探せる。

外国人を雇いたい募集企業にとってのメリット

  • 外国人のみならず、日本の人材にも求人広告をアピールできる。
  • 条件に合う人材を見つけたら、企業側から応募・面接来訪を促すアプローチが可能。
詳細を見る

幅広い雇用形態に対応した求人媒体

正社員、パート・アルバイト、契約社員、派遣社員を問わず、求人情報を掲載している媒体をご紹介。

NINJA(Next in Japan)

NINJA(Next in Japan)

引用:https://nextinjapan.com/

特徴

  • 日本で働きたい外国人を対象とした就職情報サイト。
  • 「語学力を活かす」「母国との架け橋になれる」求人が中心。

運営会社であるグローバルパワーは、外国人人材の就職を支援して15年以上の実績ある企業であり、豊富な知見とノウハウを持っています。
彼らの運営する「NINJA」は、134ヶ国、約4万3000人の外国人データベースを保有する国内最大級の外国人向け就職情報サイトです。

求職者向けのコンテンツも充実しており、履歴書の書き方からビジネスに適した服装まで、日本で就職する際に必要な知識を身につけることができます。

働きたい外国人にとってのメリット

  • 日本で働きたい外国人に向けた求人のみが掲載されている。
  • 外国人の雇用動向やキャリア形成に精通したプロのエージェントからアドバイスが受けられる。

外国人を雇いたい募集企業にとってのメリット

  • 中国語(30%)、英語(30%)を中心に約4万3000人の登録人材を保有。
  • 「海外営業・翻訳などの事務系」や「通信販売・接客サービス系」の語学力が必要な職種の採用に強み。
詳細を見る

NIPPON仕事.com

NIPPON仕事.com

引用:https://nipponshigoto.com/

特徴

  • 外国人向けに就職や転職・就労ビザの取得が可能な仕事情報を案内する就職情報サイト。
  • 2019年11月にサイトをリニューアル。職種や雇用形態など、わかりやすいデザイン。

外国人の就職までをサポートするサービスを提供している求人サイト。
「中国語(標準)」「入社早い」「残業少ない」など、求職者が気にする条件が一目でわかるUIが特徴。

就労ビザ取得サポートが付いた求人情報が掲載されている点も独特です。

オフィスワーク系の仕事が人気No.1の職種として挙げられているため、電話オペレーターや翻訳などで人手が必要な方にお勧めできます。

働きたい外国人にとってのメリット

  • 関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の求人が700件以上掲載されている。
  • 「就労ビザ取得サポート付」求人が紹介されている。

外国人を雇いたい募集企業にとってのメリット

  • 採用実績500名以上。
  • 求人掲載費用は無料。採用されるまで一切料金がかからないため、掛け捨てのリスクなし。
詳細を見る

Jobs In japan

Jobs In japan

引用:https://jobsinjapan.com/

特徴

  • 雇用形態/業種を選ばず幅広い情報が掲載されている英語ベースの求人サイト。
  • 写真付きのオンライン履歴書が作成可能。

1998年のサービス開始以来、外国人の職探しを支援している求人サイト。
フルタイムからパートタイムまで、様々な働き方に合わせた求人が掲載されています。

中でも特徴的なのは「ビデオインタビュー」が可能なこと。
募集企業がいくつかの質問をセッティングし、求職者はカメラの前で質問に答えていきます。
採用担当者は、事前に「動画で」求職者が発話している姿を確認できるため、コミュニケーションスキルを見ることができます。

働きたい外国人にとってのメリット

  • フルタイム、パートタイム問わず、仕事を探すことができる。
  • ビデオインタビュー機能によって、面接前に、能力や性格を企業にアピールできる。

外国人を雇いたい募集企業にとってのメリット

  • 3万件以上の現求職者の履歴書へのアクセスが可能。
  • ビデオインタビュー機能で、面接に適した候補者のみに絞れる。
詳細を見る

GaijinPot jobs

GaijinPot jobs

引用:https://jobs.gaijinpot.com/index/index/lang/ja

特徴

  • 日本で働きたい人々の雇用やライフスタイルをサポートする英字情報サイト。
  • 日本在住(80%)だけでなく、海外在住(20%)の人材も登録している。

8000社以上の企業の求人広告をサポートしてきた求人サービスです。
登録人材は、25〜34歳の若手が90%を占めているため、若い外国人を採用したい募集企業にお勧めです。

また応募者の居住地は、アメリカ、フィリピン、イギリスなど、日本に限定されていません。
海外からの応募を考えている求職者にもお勧めできます。

働きたい外国人にとってのメリット

  • リクルーターを通さない、直接応募も可能。
  • 海外在住人材も登録している。

外国人を雇いたい募集企業にとってのメリット

  • 大卒(55%)を中心に、ドクター:PhD(6%)から短大・専門学校卒(16%)まで幅広い人材が在籍。
  • 予算に合わせた柔軟なプラン体系。
詳細を見る

終わりに

今回は外国人採用に関わる幅広いサイトを中心にご紹介してまいりました。
当記事で各媒体の特徴を掴み、ニーズに合った媒体での応募/採用を進めていただけたら幸いです。

求人
企業様へ

外国人登録者10万人突破!

日本最大級の外国人アルバイト求人サイト
WORK JAPAN掲載しよう!

  • 翻訳不要
  • 4週間5万円
詳しく見る
トップ