Vendas
Job in boutique

▼Introdução da marca
Somos membros do grupo INIDITEX, com sede em Espanha e que opera marcas de vestuário apreciadas em todo o mundo, como a ZARA.

▼Pontos atrativos
■Ambiente diversificado
Você pode se conectar e se comunicar com funcionários não apenas no Japão, mas também em todo o mundo através do nosso SNS interno!

■Ciclo de negócios rápido
Novos produtos chegam à loja duas vezes por semana!
Você pode conferir novos produtos antes de qualquer outra pessoa, para ficar à frente das tendências.

■Sistema de férias duas vezes por ano
Existem duas férias no verão e no inverno, permitindo-lhe tirar férias prolongadas. (Pode ser tomado por até 14 dias consecutivos após a concessão do pagamento)
Muitos de nossos funcionários aproveitam essas férias para curtir viagens ao exterior!

■Iniciativas de sustentabilidade reconhecidas em todo o mundo
Recolhemos roupa usada, fornecemos produtos JOIN LIFE amigos do ambiente e partilhamos as atividades sustentáveis realizadas em cada loja através do nosso SNS interno. Agimos tendo a sustentabilidade em mente em toda a empresa!

■Experiência do cliente (CX)
Toda a nossa equipe trabalha em conjunto para planejar e implementar atividades que proporcionem aos nossos clientes uma melhor experiência de compra.

■Alto nível de trabalho em equipe
Cada loja tem cerca de 20 a 40 funcionários, e as grandes lojas têm mais de 50 funcionários.
Este é um ambiente onde toda a equipe trabalha em conjunto para ampliar as vendas e melhorar o atendimento ao cliente, ao invés de focar nas vendas individuais.

■Uma ampla variedade de treinamentos
Existem diversas vagas na loja, e realizamos treinamentos utilizando nossas próprias fichas de treinamento!
Estamos preparando treinamentos para ajudar cada pessoa a crescer, como treinamentos online e ferramentas de e-learning para aprendizagem de idiomas.


▼Detalhes do trabalho

Como assistente de vendas da ZARA, você será responsável pelo atendimento ao cliente e pelas operações gerais da loja.
·chão
Atendimento ao cliente, atendimento ao cliente no provador, consultas de produtos, organização de produtos de piso
・Caixa (registro)
Suporte para check-out/devolução/troca
·Operação
Gestão de estoque, preparação de produtos (colagem de adesivos, troca de cabides, estocagem de itens), movimentação de estoque, etc.
Estarei envolvido nas operações da loja usando minhas habilidades no idioma.


▼A pessoa que você procura
・Pessoas que desejam transmitir o apelo da marca ZARA a muitas pessoas por meio de atendimento ao cliente adaptado às necessidades do cliente.
・Pessoas que gostam de conversar com outras pessoas
・Aqueles que conseguem se comunicar com uma ampla gama de clientes utilizando seu brilho natural.
・Pessoas que valorizam a construção de relacionamentos com os clientes
・Aqueles que valorizam o trabalho em equipe
・Pessoas que desejam aproveitar suas habilidades linguísticas para avançar em um ambiente global


O recrutamento centra-se nas pessoas.
Primeiro, conte-nos sua história na entrevista.
Esperamos receber muitas inscrições.


▼Horário de trabalho
Determinado por turno entre 7h00 e 23h00

▼Tratamento
■Despesas de transporte: Até 50.000 ienes pagos
*Ao continuar a trabalhar após o término do período contratual do TPT e trocar um novo contrato de trabalho que corresponda aos dados de emprego*
■Sistema de incentivos disponível (aplica-se a contratos renovados após o término do período TPT, dependendo das vendas mensais)
■Seguro social disponível (limitado àqueles empregados 20 horas ou mais por semana)
■Empréstimo uniforme (após período experimental)
■ Sistema de descontos interno disponível
■Sistema de nomeação de funcionários disponível
■Férias remuneradas disponíveis

*Você pode ser atribuído a uma loja diferente daquela solicitada no momento da inscrição.

▼ Qualificações de aplicação
【Pré-requisito】
・Pessoas com diploma de ensino médio ou qualificações superiores ou equivalentes
・Quem possui VISTO que permite trabalhar mais de 30 horas semanais e tem validade de 6 meses ou mais.
・Aqueles cujo japonês e inglês estão no nível empresarial ou superior
・Aqueles que podem trabalhar fora dos cuidados de dependentes 5 dias por semana, 6 horas por dia (aproximadamente 30-40 horas por semana) após o período TPT.

*Durante o período que vai do dia da sua adesão até ao final do mês seguinte ao da sua contratação, terá um contrato de trabalho a termo certo denominado TPT, o que significa que trabalhará menos de 20 horas por semana.
O contrato de trabalho para este contrato TPT terminará com o término do período contratual e não será renovado.
Se desejar continuar a trabalhar após o término do período do contrato TPT, trocaremos um novo contrato de trabalho que corresponda aos detalhes do seu emprego.

[Condições de boas-vindas]
・Pessoas que desejam trabalhar em um ambiente onde possam crescer e progredir
・Aqueles sem experiência na indústria de vestuário ou vendas são bem-vindos.
・Aqueles que estão interessados em moda e atendimento ao cliente
・Aqueles que estão interessados em aprender inglês enquanto trabalham em um ambiente global
・Aqueles que são fluentes em japonês e inglês + outros idiomas


[A prioridade é dada aos seguintes candidatos]
・Pessoa que pode trabalhar aos sábados e domingos
・Pessoas que podem trabalhar em turnos livres

☆Estamos promovendo ativamente funcionários de meio período como funcionários☆
Você pode avançar em sua carreira com base em sua motivação e desempenho, e não em sua idade, anos de serviço ou experiência.
Não tenho nenhuma experiência em vestuário, por isso estou preocupado... Vou começar como um emprego de meio período, mas quero eventualmente me tornar um funcionário! Essas pessoas também são muito bem-vindas.
*Por favor, envie-nos o estilo de trabalho desejado usando o questionário que você deverá preencher após entrar.


*Você precisará apresentar sua conta bancária nacional e Meu Número ao ingressar na empresa.
Se não puder apresentá-lo, não poderá ingressar na empresa.
*Se você tiver sido selecionado por nossa empresa dentro de 6 meses, não poderemos informá-lo sobre a seleção, mesmo que você se inscreva.
Se desejar reingressar, faça-o 6 meses após a seleção.


▼Como se inscrever
Primeiro, inscreva-se neste site.
Entraremos em contato com você com base nas informações inseridas durante sua inscrição. Certifique-se de inserir suas informações de registro corretamente.
(Se você tiver alguma dúvida ou preocupação, não hesite em nos contatar.)

★Após receber sua inscrição, o escritório de recrutamento enviará por e-mail um questionário referente ao processo seletivo.
Somente aqueles que passarem na primeira triagem com base nas respostas ao questionário serão contatados via e-mail/telefone com mais informações no prazo de uma semana.
(*Observe que não entraremos em contato com aqueles que não passaram no questionário após concluírem a pesquisa.)

★Após a triagem dos documentos, realizaremos uma entrevista online presencial ou via Teams (videochamada).

★Se houver muitos candidatos, poderá levar vários dias para entrar em contato com você. Por favor, me perdoe antecipadamente.

★Se você especificou um domínio, cancele a configuração para poder receber e-mails.

★Teremos prazer em discutir a data da entrevista e a data de adesão. Se você está empregado atualmente, não hesite em nos contatar.

▼Entre em contato conosco
Aceitação apenas por e-mail
jinji@jp.inditex.com