ချက်ပြုတ်ခြင်း
Job in စားသောက်ဆိုင် / ခေါက်ဆွဲ

<အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား>
အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း

<အလုပ်ဖော်ပြချက်>
◆ထမင်းစားခန်းနှင့် မီးဖိုချောင်တွင် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း

ကျွန်ုပ်တို့၏စားသောက်ဆိုင်သည် ဝန်ထမ်းအားလုံး ချက်ပြုတ်ခြင်းနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှစ်မျိုးလုံးကို ကိုင်တွယ်သည့်စနစ်ဖြင့် လည်ပတ်သည်။

၎င်းသည် မီးဖိုချောင်နှင့် ထမင်းစားခန်းဝန်ထမ်းများအကြား ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို သေချာစေရုံသာမက ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီအား ၎င်းတို့၏အလုပ်ကို ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးမှ ကြည့်ရှုနိုင်စေပါသည်။

အတွေ့အကြုံရှိသူများသည် ချက်ချင်းတန်ဖိုးရှိပါသည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် သုညမှစတင်၍ ပြည့်စုံသောလေ့ကျင့်မှုများကို ပေးပါမည်။

◎ဤကုမ္ပဏီသည် "ရာမင်အကြောင်း အလေးအနက်လေ့လာလိုသောဆန္ဒ!"၊ အကြံဉာဏ်များနှင့် "ကျွန်တော်စမ်းကြည့်ချင်ပါတယ်" ဟူသောဆန္ဒများကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။

၂၀၁၈ ခုနှစ်မှစ၍ Tabelog ၏ ထိပ်တန်းစားသောက်ဆိုင် ၁၀၀ တွင် သုံးနှစ်ဆက်တိုက် အဆင့်သတ်မှတ်ခံခဲ့ရသော အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခု◎
လူကြိုက်များသော စားသောက်ဆိုင်ချက်ပြုတ်နည်းများ၊ ချက်ပြုတ်နည်းစနစ်များနှင့် စားသောက်ဆိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုအပါအဝင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေစဉ်အတွင်း အရာအမျိုးမျိုးကို သင်ယူနိုင်ပါသည်။

စတိုးမန်နေဂျာ/MG ၏ဆုံးဖြတ်ချက်အရ ဝန်ထမ်းများမှ တီထွင်ထားသော မီနူးများကို "စတိုးဆိုင်သီးသန့်ရာမင်" အဖြစ် ကမ်းလှမ်းရန်လည်း အဆင်ပြေပါသည်။

<အလုပ်ချိန်>
နံနက် ၁၀:၀၀ - ည ၁၁:၃၀
*အလှည့်ကျစနစ်

■ ပျမ်းမျှအချိန်ဇယားဆွဲထားသော အလုပ်ချိန်များ- တစ်လလျှင် ၁၇၃ နာရီ

အလုပ်ပုံစံ- ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်

<အလုပ်နေရာ>
Kinshicho ဘူတာမှ ၂ မိနစ် လမ်းလျှောက်ရ

<ပြောင်းရွှေ့ခြင်း>
နေထိုင်ရာပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သော ပြောင်းရွှေ့ခြင်းကို ညှိနှိုင်းနိုင်သည်

<လစာ>
လစဉ်လစာ- ယန်း ၂၆၀,၀၀၀ - ယန်း ၃၄၀,၀၀၀

■ယခင်အလုပ်အတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ လစာကို ဆုံးဖြတ်မည်
■လစာတိုးမြှင့်မှုများ ရရှိနိုင်ပါသည်
└စတိုးမန်နေဂျာများနှင့် မန်နေဂျာများအတွက် လစဉ်လစာ ယန်း ၃၄၀,၀၀၀ - ယန်း ၄၈၀,၀၀၀
└ကုမ္ပဏီသို့ ဝင်ရောက်ပြီး တစ်နှစ်အတွင်း စတိုးမန်နေဂျာအဖြစ် ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းကောင်းတစ်ခု!

ပုံသေအချိန်ပို: ဟုတ်ကဲ့

ပုံသေအချိန်ပိုနာရီ: ၂၃ နာရီမှ ၄၅ နာရီအထိ

ပုံသေအချိန်ပိုပမာဏ: ¥၃၆,၅၀၀ မှ ¥၇၈,၇၁၀ အထိ

ပုံသေအချိန်ပိုထက်ကျော်လွန်သောအချိန်ပိုအတွက်ငွေပေးချေမှု: ဟုတ်ကဲ့

ပုံသေအချိန်ပိုအသေးစိတ်အချက်အလက်များ: ◆ပုံသေအချိန်ပိုနာရီများသည် လစာပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသည်◆

<နေ့လည်စာဝန်ဆောင်မှုပါသောဆိုင်များအတွက်>
¥၂၆၀,၀၀၀: ၂၃.၂ နာရီ၊ ¥၃၆,၅၀၀
¥၂၇၀,၀၀၀: ၂၈.၈ နာရီ၊ ¥၄၅,၄၀၀
¥၂၈၀,၀၀၀: ၃၁.၄ နာရီ၊ ¥၄၉,၄၀၀
¥၂၉၀,၀၀၀: ၃၄.၂ နာရီ၊ ¥၅၃,၉၀၀
¥၃၀၀,၀၀၀: ၃၄.၅ နာရီ၊ ¥၅၅,၆၀၀
¥၃၁၀,၀၀၀: ၄၀.၈ နာရီ ¥၆၅,၆၀၀

¥၃၄၀,၀၀၀: ၄၅ နာရီ၊ ¥၇၈,၇၁၀

■သတ်မှတ်ထားသောပမာဏထက်ကျော်လွန်သောအချိန်ပိုအတွက် သီးခြားပေးချေပါမည်။

■သင်၏လစဉ်အချိန်ပိုနာရီများသည်သတ်မှတ်ထားသောပမာဏထက်နည်းသော်လည်း၊ သင်၏လစာသည်ပြောင်းလဲမည်မဟုတ်ပါ၊ ထို့ကြောင့်စိတ်ချပါ။
<ရုံးပိတ်ရက်များ>
• တစ်လလျှင်အစိုးရရုံးပိတ်ရက် ၉ ရက် / အားပေးထားသောလစာပေးခွင့် ၅ ရက် (တစ်နှစ်လျှင်ရုံးပိတ်ရက် ၁၁၃ ရက်)
• လစာပေးခွင့်
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏အလုပ်ပုံစံပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးအစီအစဉ်အပေါ်အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည်စတိုးဆိုင်တစ်ခုစီတွင်လစာပေးခွင့်အသုံးပြုမှုကိုမြှင့်တင်နေပြီးတရားဝင်ခွင့်ပြုထားသည်ထက် ၃ ရက်ပိုပေးပါသည်။

* မီးဖွားခွင့်နှင့် ကလေးထိန်းခွင့်
* နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ်ကူးရုံးပိတ်ရက်များ
* ဝမ်းနည်းပူဆွေးခွင့်
* အိမ်ထောင်ပြုခွင့်

<အခြား>
◇ ပြောင်းရွှေ့စရိတ် ပြန်လည်ပေးချေမှု (အခြေအနေများ အကျုံးဝင်သည်)
◇ တစ်နှစ်လျှင် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု နှစ်ကြိမ် (စိတ်ဖိစီးမှုစစ်ဆေးသည့်စနစ် ရရှိနိုင်ပါသည်)
◇ MVP ဆုပေးစနစ်
◇ ကုမ္ပဏီခရီးစဉ်များ
◇ ရာထူးထောက်ပံ့ကြေး
◇ အိမ်ထောင်ပြုဘောနပ်စ် (ဝန်ဆောင်မှု ၁ နှစ်ပြည့်ပြီးနောက် ယန်း ၃၀,၀၀၀)
◇ မီးဖွားခွင့်ဘောနပ်စ် (ဝန်ဆောင်မှု ၁ နှစ်ပြည့်ပြီးနောက် ယန်း ၁၀,၀၀၀)
◇ ကလေးထောက်ပံ့ကြေး (ကလေးတစ်ဦးလျှင် တစ်လလျှင် ယန်း ၃,၀၀၀)
◇ အခမဲ့စာအုပ်ငှားရမ်းခြင်း
◇ နှစ်စဉ် ၃ ရက်ဆက်တိုက်အားလပ်ရက်စနစ် "သင့်အတွက် ၃ ရက်ဆက်တိုက်အားလပ်ရက်စနစ်"
◇ အလုပ်ချိန်လျှော့ချသည့်စနစ် "အလုပ်ရွေးချယ်မှုစနစ်"
◇ အရည်အချင်းရှာဖွေမှုပံ့ပိုးမှုစနစ်
◇ အဆင့်ဆင့်လေ့ကျင့်ရေးစနစ်အမျိုးမျိုး (အိမ်တွင်းလေ့ကျင့်ရေးကိရိယာများ၊ ပြင်ပလေ့ကျင့်ရေး)
◇ ဝန်ထမ်းလွှဲပြောင်းပေးသည့်စနစ် (ရည်ညွှန်းဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီအတွက် ယန်း ၁၅၀,၀၀၀ ပေးချေသည်)

<လူမှုရေး အာမခံ>
ပြည့်စုံသော လူမှုအာမခံ (အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ဝန်ထမ်းပင်စင်)

<ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းကို ကာကွယ်ရန် နည်းလမ်းများ>
အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ရ

<အင်တာဗျူးသို့>
ပထမဦးစွာ Cuoport ကို ကြည့်ရှုပါ။ ဂျပန်တွင် ကနဦးအင်တာဗျူးနှင့် ပံ့ပိုးမှုအစည်းအဝေးတစ်ခုပြီးနောက်၊ အင်တာဗျူးအဆင့်သို့ သင်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရပါမည်။ အွန်လိုင်းအင်တာဗျူးများလည်း ရရှိနိုင်ပါသည်။ *ဤသည်မှာ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်လွှာမဟုတ်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။

<ဦးစားပေး အရည်အချင်းများ>
[လိုအပ်သည်]
* ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုကို နှစ်သက်သူများ
* ရာမင်ကို နှစ်သက်သူများ

[ဦးစားပေး]
* ရာမင်ဆိုင်တွင် အလုပ်လုပ်ဖူးသူများ
* အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်လုပ်ဖူးသူများ

---
ဤအလုပ်ခေါ်ယူမှုကို ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေးဝန်ကြီးမှ လိုင်စင်ရ အလုပ်ခန့်ထားရေးအေဂျင်စီတစ်ခုဖြစ်သည့် Cuorega Co., Ltd. (လိုင်စင်နံပါတ်: 13-Yu-308506) မှ မိတ်ဆက်ပေးထားပါသည်။ အမှန်တကယ်အလုပ်ရှင်သည် သင့်အား မိတ်ဆက်ပေးသော ကုမ္ပဏီဖြစ်လိမ့်မည်။