烹飪
Job in 餐廳/ 麵館

<職位類型>

全職員工

<職位描述>

◆餐廳及廚房現場工作

我們餐廳採用員工兼顧烹飪和顧客服務的模式。

這不僅確保了廚房和餐廳員工之間的良好關係，也讓每位員工能夠從多個角度審視自己的工作！

有經驗者優先！對於沒有經驗者，我們將提供全面的培訓！

◎在這裡，您「認真學習拉麵！」的願望、創意和「我想嘗試」的想法都能實現。

自2018年以來，我們已連續三年榮登Tabelog百強餐廳名單◎

您將在工作中學習各種知識，包括熱門餐廳的食譜、烹飪技巧和餐廳管理。

經店長/總經理批准，員工也可以自行研發「本店獨家拉麵」菜單！

<工作時間>

上午 10:00 - 晚上 11:30

*輪班制

■平均每月工作時間：173 小時

工作方式：彈性工作制

<工作地點>

距離錦糸町站步行 2 分鐘

<搬遷安排>

如需搬遷至其他地點，可協商

<薪資>

月薪：260,000 日元 - 340,000 日元

■薪資將根據過往工作經驗和技能來決定

■提供加薪機會

└店長及經理月薪 340,000 日圓 - 480,000 日圓

└入職一年內即可晉升為店長，業績記錄良好！

固定加班：是

固定加班時數：23 小時至 45 小時

固定加班費：¥36,500 至 ¥78,710

超出固定加班時長的部分是否另行支付：是

固定加班詳情：◆固定加班時間依薪資而定◆

<提供午餐服務的門市>

¥260,000：23.2 小時，¥36,500

¥270,000：28.8 小時，¥45,400

¥280,000：31.4 小時，¥49,400

¥290,000：34.2 小時，¥53,900

¥300,000：34.5 小時，¥55,600

¥310,000：40.8 小時¥65,600

¥340,000：45 小時，¥78,710

■超過固定時長的加班費將另行支付。

■即使您每月加班時長少於固定時長，您的薪水也不會改變，請放心！

<假期>

• 每月 9 天法定假日 / 5 天鼓勵帶薪休假（每年 113 天假期）

• 有薪休假

根據公司的工作方式改革計劃，我們正在各門市推廣帶薪休假，並提供比法定標準多 3 天的帶薪休假。

* 產假及育嬰假

* 年末和新年假期

* 喪假

* 婚假

<其他>

◇ 搬遷費用報銷（有條件限制）

◇ 每年兩次健康檢查（提供壓力檢查系統）

◇ MVP獎勵制度

◇ 公司旅遊

◇ 職位津貼

◇ 結婚獎金（30,000日圓：入職滿1年後）

◇ 生育獎金（10,000日圓：入職滿1年後）

◇ 子女津貼（每個孩子每月3,000日圓）

◇ 免費借閱圖書

◇ 每年連續3天假期制度（「自己選擇3天假期」）

◇ 縮短工時制度（「工作選擇制度」）

◇ 資格認證支持制度

◇ 多種層級訓練制度（內部訓練工具、外部訓練）

◇ 員工推薦制度（每推薦一名員工可獲得150,000日圓獎勵）

<社會保險>

綜合社會保險（就業保險、工傷保險、醫療保險、員工退休金）

<防止被動吸煙的措施>

室內禁煙

<面試流程>

首先，請查看 Cuoport。在日本完成初步面試和支援環節後，您將進入面試階段。我們也提供線上面試！ *請注意，這並非直接向公司投遞履歷。

<優先條件>

[必備條件]

* 善於溝通者

* 熱愛拉麵者

[優先條件]

* 有拉麵店工作經驗者

* 有餐飲服務業工作經驗者

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本招聘資訊由 Cuorega Co., Ltd.（許可證號：13-Yu-308506）發布，該公司是經厚生勞動大臣許可的招聘機構。實際雇主將是您將被介紹的公司。