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服务员
Job in 酒店
全职
提供宿舍
签证支持
在线面试
提供宿舍
男性首选
加薪
晋升
奖励
外籍员工
提供膳食
女性首选
¥210,000 - ¥380,000/月
¥2,800,000 - ¥3,800,000/年
薪水
每月
¥210,000 - ¥380,000/月
年度
¥2,800,000 - ¥3,800,000/年
每年奖金
2 time(s)
每年加薪
2 time(s)
福利
社会保险
Yes
支持签证更改
支持签证更改
签证更改
Conditional
签证
首选签证类型
Specified skills No.1
Long-term Resident
Permanent Resident
Spouse or Child of Japanese Nationals
Spouse or Child of Permanent Resident
教育
资格
High School
日语水平
Conversational
福利和条件
工作经验
1 年
简单的要求
男性首选
女性首选
对外国人友好
提供宿舍
外籍员工
未来发展空间
加薪
晋升
津贴
奖励
提供膳食
工作时间
轮班
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
09:00 - 18:30
假期
假期
带薪休假
其他
职位描述
位于冲绳久米岛的度假酒店“久米岛柏树度假酒店”现招聘一名全职餐厅服务员。
您的工作职责包括接待宾客、在酒店餐厅和宴会厅提供餐饮服务,并通过热情好客的服务为宾客留下美好的回忆。
【主要职责】
* 提供早餐、午餐和晚餐的餐厅服务(日式/西式自助餐和套餐)
* 引导客人并接受订单
* 提供并清理饮料和食物
* 布置和清理场地
* 简单的收银和会计工作
* 可提供宴会服务(派对支持)
* 变动范围:公司规定的工作内容
这份工作的回报
* 在美丽的自然风光环绕的度假村获得稳定的全职工作
* 宿舍和搬迁支持,让您即使在新的地方也能安心
* 无需经验 / 学习酒店管理的基础知识
* 也欢迎具有特定技能(住宿领域)的外国人
* 在注重团队合作的工作场所安心工作。
合格申请人
[必需]
● 具备一定的客户服务经验(可兼职)
● 乐于助人
● 重视团队合作
[优先考虑]
● 拥有酒店或餐厅工作经验
● 拥有餐饮行业(大厅或厨房)工作经验
● 考虑搬迁或计划移居其他国家
[语言能力强者优先]
● 欢迎具备英语和中文等语言能力的申请人
● 也欢迎能够使用日语进行客户服务的外国人(JLPT N3 或以上)。
*对于此职位,我们特别欢迎能够流利使用日语交流的申请人。根据其语言能力,也欢迎外国人申请。
餐饮员工职位优先考虑持有特定技能(特定技能1号)(住宿行业)资格的申请人。
*教育背景、工作经历、换工作次数和工作间隔期均不重要!
假期和休息日
● 可变工作时间(工作8小时,休息60分钟)
● 每月8-10天休息(轮班制)
● 每年105天休息
● 平均每月加班20小时(提供全额加班费)
● 提供带薪假期
● 产假、育儿/护理假以及特殊情况(可提供)
工作时间和天数
● 可变工作时间(工作8小时,休息60分钟)
● 每月8-10天休息(轮班制) 轮班制:上午5:00 - 晚上10:00(8小时固定工作,休息60分钟)
*提供离职轮班
● 每年105天休息
● 平均每月加班20小时(提供全额加班费)
● 提供带薪假期
● 产假、育儿/护理假以及特殊情况(可提供)
招聘流程(无需经验)
您将获得1-3个月的在职培训,由资深同事提供专业指导。您还将了解酒店的整体运营,自然而然地掌握度假酒店的待客之道。
如果您渴望尝试,我们欢迎您!
团队氛围
●许多中期和缺乏经验的员工都在这里起步!
●由于员工众多,互助文化根深蒂固。
●友好的工作环境,如有任何疑问,请随时寻求帮助。
*室内禁止吸烟。
●交通及位置信息
久米岛柏树度假村
冲绳县岛尻郡久米岛町大原803-1
*从久米岛机场驾车约5分钟,乘坐市营巴士约3分钟
*从那霸机场乘坐飞机或渡轮约30分钟
*不提供接送服务 / 室内禁止吸烟
*调动地点:公司另行通知
工资补贴
●月薪:21万 - 38万日元
●预期年薪:280万 - 500万日元
●加薪:每年两次(4月和10月)
●奖金:每年两次(7月和12月)
●加班费(全额支付)
●交通费报销(最高5万日元/人)月)
●提供出差、职位和技能津贴
3个月试用期
福利和员工福利
●完善的社会保险(就业保险、工伤赔偿保险、医疗保险和员工养老金)
●提供制服
●养老金计划(需遵守公司规定)
●提供员工宿舍和公司住房(宿舍最长六个月)
●可驾车上下班
●提供U-turn和I-turn支持
\不用担心搬到新地方!/
经验丰富的资深同事将帮助您了解当地的生活方式和商店!
此职位由mjo有限公司(有偿职业介绍所许可证号:13-Yu-317794)推荐。
您申请后,我们将与您联系,进行面试,并协助我们为您推荐的公司进行筛选。
*求职者无需支付任何费用。
您的工作职责包括接待宾客、在酒店餐厅和宴会厅提供餐饮服务,并通过热情好客的服务为宾客留下美好的回忆。
【主要职责】
* 提供早餐、午餐和晚餐的餐厅服务(日式/西式自助餐和套餐)
* 引导客人并接受订单
* 提供并清理饮料和食物
* 布置和清理场地
* 简单的收银和会计工作
* 可提供宴会服务(派对支持)
* 变动范围:公司规定的工作内容
这份工作的回报
* 在美丽的自然风光环绕的度假村获得稳定的全职工作
* 宿舍和搬迁支持,让您即使在新的地方也能安心
* 无需经验 / 学习酒店管理的基础知识
* 也欢迎具有特定技能(住宿领域)的外国人
* 在注重团队合作的工作场所安心工作。
合格申请人
[必需]
● 具备一定的客户服务经验(可兼职)
● 乐于助人
● 重视团队合作
[优先考虑]
● 拥有酒店或餐厅工作经验
● 拥有餐饮行业(大厅或厨房)工作经验
● 考虑搬迁或计划移居其他国家
[语言能力强者优先]
● 欢迎具备英语和中文等语言能力的申请人
● 也欢迎能够使用日语进行客户服务的外国人(JLPT N3 或以上)。
*对于此职位,我们特别欢迎能够流利使用日语交流的申请人。根据其语言能力,也欢迎外国人申请。
餐饮员工职位优先考虑持有特定技能(特定技能1号)(住宿行业)资格的申请人。
*教育背景、工作经历、换工作次数和工作间隔期均不重要!
假期和休息日
● 可变工作时间(工作8小时,休息60分钟)
● 每月8-10天休息(轮班制)
● 每年105天休息
● 平均每月加班20小时(提供全额加班费)
● 提供带薪假期
● 产假、育儿/护理假以及特殊情况(可提供)
工作时间和天数
● 可变工作时间(工作8小时,休息60分钟)
● 每月8-10天休息(轮班制) 轮班制:上午5:00 - 晚上10:00(8小时固定工作,休息60分钟)
*提供离职轮班
● 每年105天休息
● 平均每月加班20小时(提供全额加班费)
● 提供带薪假期
● 产假、育儿/护理假以及特殊情况(可提供)
招聘流程(无需经验)
您将获得1-3个月的在职培训,由资深同事提供专业指导。您还将了解酒店的整体运营,自然而然地掌握度假酒店的待客之道。
如果您渴望尝试,我们欢迎您!
团队氛围
●许多中期和缺乏经验的员工都在这里起步!
●由于员工众多,互助文化根深蒂固。
●友好的工作环境,如有任何疑问,请随时寻求帮助。
*室内禁止吸烟。
●交通及位置信息
久米岛柏树度假村
冲绳县岛尻郡久米岛町大原803-1
*从久米岛机场驾车约5分钟,乘坐市营巴士约3分钟
*从那霸机场乘坐飞机或渡轮约30分钟
*不提供接送服务 / 室内禁止吸烟
*调动地点:公司另行通知
工资补贴
●月薪:21万 - 38万日元
●预期年薪:280万 - 500万日元
●加薪:每年两次(4月和10月)
●奖金:每年两次(7月和12月)
●加班费(全额支付)
●交通费报销(最高5万日元/人)月)
●提供出差、职位和技能津贴
3个月试用期
福利和员工福利
●完善的社会保险(就业保险、工伤赔偿保险、医疗保险和员工养老金)
●提供制服
●养老金计划(需遵守公司规定)
●提供员工宿舍和公司住房(宿舍最长六个月)
●可驾车上下班
●提供U-turn和I-turn支持
\不用担心搬到新地方!/
经验丰富的资深同事将帮助您了解当地的生活方式和商店!
此职位由mjo有限公司(有偿职业介绍所许可证号:13-Yu-317794)推荐。
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*求职者无需支付任何费用。
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