Cozinhar
Job in Hotel

<Tipo de Contrato>
Funcionário em Tempo Integral

<Descrição da Vaga>
[Comece com tarefas simples na cozinha e no salão!]
--------------------------------
■Cozinha
- Preparo
- Corte
- Montagem de Pratos
- Cozimento, etc.

■Salão
- Atendimento ao cliente
- Limpeza de mesas, etc.

★Não é necessário ter experiência na cozinha★
Oferecemos um manual completo, então mesmo quem não tem experiência na cozinha pode ficar tranquilo! O trabalho envolve principalmente tarefas simples, como misturar molhos pré-embalados.

[Desenvolva habilidades de gestão!]
--------------------------------
◆ Instruir a equipe de meio período (50-60 pessoas)
◆ Gerenciamento de vendas e custos (gerenciamento de custos de mão de obra, custos de alimentos, custo de mercadorias vendidas, etc.)
◆ Gerenciamento de turnos
◆ Reuniões (para melhorar as operações da loja e o ambiente de trabalho)

<Horário de Trabalho>

Sistema de turnos entre 8h e 23h
★Sistema de 3 turnos. Temos uma equipe numerosa para garantir um ambiente de trabalho confortável.

★A previsão é de menos de 20 horas extras por mês.

★Implementamos um sistema de folga integral de dois dias, de domingo a sábado.

★Os turnos são geralmente agendados em dias fixos da semana.

■Média de horas trabalhadas: 172 horas (por mês)

【Exemplos de turno】8:00-17:00, 14:00-23:00

【Modalidade de trabalho】Sistema de turnos

＜Local de trabalho＞
A 3 minutos a pé da Estação Higashi-Kishiwada da Linha Principal JR Kansai

＜Mudança de residência＞
Não aplicável

＜Salário＞
Remuneração mensal: 250.000-300.000 ienes
*As horas extras são totalmente remuneradas.

*Espera-se que as horas extras sejam inferiores a 20 horas por mês.

Horas extras fixas: Nenhuma

＜Feriados＞
＜110 feriados anuais＞
■Sistema de folga integral de dois dias (sistema de turnos)
■Feriado de Ano Novo (3 dias)
■Licença remunerada ◎Taxa de utilização de 100%
└Incentivamos o uso da licença remunerada tanto para funcionários em tempo integral quanto em tempo parcial. Você pode aproveitar os feriados para criar intervalos mais longos, permitindo que você se revigore entre as suas atividades diárias!

■ Licença para descanso (1 a 3 dias)
■ Licença-maternidade
■ Licença para cuidar dos filhos

<Outros>
■ Aumento salarial duas vezes ao ano (abril e outubro)
■ Bônus duas vezes ao ano (junho e dezembro)
■ Bônus de desempenho (fevereiro) *Dependendo do desempenho
■ Auxílio-transporte (totalmente pago)
■ Seguro social completo (emprego, seguro contra acidentes de trabalho, saúde e previdência)
■ Horas extras (totalmente pagas)
■ Auxílio-função (Gerente de loja: ¥30.000 a ¥50.000/mês)
■ Auxílio-família (¥5.000/mês por filho)
■ Auxílio-qualificação (¥1.000 a ¥5.000/mês) *Sujeito a regulamentação
■ Auxílio-doença e invalidez
■ Auxílio em caso de desastre Sistema
■ Sistema de Apoio à Obtenção de Qualificações
■ Sistema de Pagamento de Condolências
■ Proibição Total de Fumar nas Instalações da Empresa
■ Sistema de Descontos para Funcionários
■ Sistema de Presentes de Ano Novo
■ Eventos Sociais
■ Viagens da Empresa
■ Sistema de Pagamento para Celebração de Casamento
■ Sistema de Pagamento para Celebração de Nascimento

<Seguro Social> Cobertura abrangente de seguro social (seguro-desemprego, seguro de acidentes de trabalho, seguro saúde, previdência privada)

<Medidas para prevenir o fumo passivo>
Proibido fumar em ambientes fechados

<Em relação à entrevista>
Primeiro, você passará por uma entrevista e receberá suporte na Cuoport Japan antes de prosseguir para a entrevista presencial. Entrevistas online também estão disponíveis! *Observe que esta não é uma candidatura direta à empresa.

<Qualificações desejáveis>
Não é necessário ter experiência
Contratação baseada na personalidade. Experiência em atendimento ao cliente ou vendas (mesmo em meio período) é especialmente bem-vinda!

-- Esta vaga de emprego é apresentada pela Cuoport Japan Co., Ltd. (Número de licença: 13-Yu-308506), uma agência de recrutamento licenciada pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar. O empregador será a empresa indicada pela Cuoport Japan.