Trợ lý
Job in Bệnh viện

[Trợ lý nha khoa]
Bạn sẽ chịu trách nhiệm chào đón bệnh nhân, hỗ trợ bác sĩ và quản lý hồ sơ bệnh án.
Bạn sẽ được kỳ vọng cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng giúp bệnh nhân cảm thấy thoải mái khi đến bệnh viện và cũng giúp thu thập số liệu quản lý của bệnh viện.

[Nhiệm vụ lễ tân]
Nhiệm vụ chính sẽ liên quan đến các công việc hành chính như kế toán và trả lời điện thoại.

*Công việc chính của bạn là trợ lý nha khoa và lễ tân.
Xin lưu ý rằng tỷ lệ công việc sẽ khác nhau tùy theo phòng khám.

Hồ sơ mong muốn
- Người có tinh thần hợp tác và có thể đối xử với người khác một cách chu đáo
Những người có thể chào đón bệnh nhân bằng nụ cười
■Chúng tôi cũng đang tìm kiếm những người quan tâm đến quản lý và tiếp thị.


★Chúng tôi chào đón những người sau đây★

Tôi muốn làm việc với mọi người
Tôi muốn giúp mọi người
Tôi muốn làm một công việc có ích cho xã hội
Tôi muốn gần gũi với bệnh nhân của mình
Tôi muốn một công việc khiến mọi người mỉm cười
Tôi muốn giao lưu với mọi người ở mọi lứa tuổi
Tôi thích dịch vụ khách hàng
Tôi thích giao tiếp với mọi người
Làm việc tại phòng khám nha khoa - không cần kinh nghiệm!


★Giờ làm việc
[Thứ Hai-Thứ Bảy]
9:00-12:00/13:30-18:30
*Nghỉ giải lao 90 phút, làm việc 8 tiếng

■ Hệ thống chuyển đổi
■ Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng là khoảng 15 giờ
■ Tiền làm thêm giờ được trả theo quy định


★Tiền lương
■Tốt nghiệp trung học phổ thông■
Lương tháng: 205.000 yên trở lên
◇Lương cơ bản: 179.000 yên
◇ Lương làm thêm giờ cố định: 26.000 yên (khoảng 20 giờ)
*Số tiền vượt quá sẽ được thanh toán riêng

■ Tốt nghiệp đại học trở lên ■
Lương tháng: từ 220.000 yên
◇Lương cơ bản: 192.000 yên
◇ Lương làm thêm giờ cố định: 28.000 yên (khoảng 20 giờ)
*Số tiền vượt quá sẽ được thanh toán riêng


★Ngày lễ và ngày nghỉ
■2 ngày nghỉ mỗi tuần (hệ thống ca) *Bạn có thể nghỉ ngơi hợp lý! (Ngày lễ có thể được điều chỉnh)
Tuần lễ vàng, mùa hè, ngày lễ năm mới, chủ nhật và ngày lễ
■ Nghỉ phép có lương (10 ngày trong năm đầu tiên) * Tỷ lệ sử dụng ngày nghỉ phép có lương gần như 100% mỗi năm
■116 ngày nghỉ/năm (các ngày nghỉ khác tùy theo lịch công ty)