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建設アシスタント
けんせつ
正社員
車通勤
ざんぎょう すくない
こうつうひ あり
女性かんげい
はじめて OK
¥203,500 - ¥400,000/月
給与
月給
¥203,500 - ¥400,000/月
年間ボーナス
2 time(s)
年間昇給
1 time(s)
トレーニング
60 day(s)
残業
20 hours/month
ビザ変更サポート
ビザ変更
No
ビザ
希望するビザの種類
定住者
永住者
日本人の配偶者等
教育
日本語レベル
Conversational
優先資格
自動車免許(普通自動車)
特典と条件
かんたん
女性かんげい
外国人にやさしい
こうつうひ あり
はじめて OK
つうきん について
車通勤
はたらく じかん
ざんぎょう すくない
労働時間
シフト
月
火
水
木
金
土
日
09:00 - 18:00
休日
休日
他
職務内容
神奈川・東京都を中心に計9店舗を展開するヤマシンホーム。地域密着をモットーに掲げ、どんな小さなお悩みにも親身に寄り添い、厚い信頼を獲得してきました。今後も需要が高まることが見込まれるリフォーム業界で、当社で腰を据えて働いて頂ける方を募集しています。
仕事内容
工事を計画通り進行させる為の舵取り役をお任せします。資材の調達や職人の手配、工事スケジュールの管理などを行って頂きます。
□■具体的なお仕事内容□■
■顧客へ職人の紹介
■職人へ作業内容の説明
■現場の進捗確認
■次の案件の準備・職人への連絡 など
□■入社後について…□■
入社後は、網戸の交換や畳の張替え、機械の名前を覚えるなど、簡単なことからスタート!経験の長いベテラン社員がマンツーマンで指導するので、未経験の方でもご安心下さい。1ヵ月~を目安にサポート致します!独り立ち後は自分の案件を持っていただき、アドバイスを受けながら徐々に活躍の幅を広げていって下さい。
手がける商品・サービス
□■お仕事例□■
(例)トイレのリフォーム案件
・契約成立後、担当営業から「仕様書」を受け取ります(設計図のようなものです)
・仕様書に沿い、要望に近い壁紙や床の色、手すりの種類を決めます。
・資材の発注や職人の手配を行い、作業に着手してもらいます。
知識は無くてもOK!学ぶ姿勢と意欲があれば◎
研修中は先輩社員がついて、必要な知識やスキル、技術をマンツーマンでお教えしていきます。もちろん独り立ち後も随時アドバイスをしていくので、困ったことがあれば何でも先輩に聞いて下さいね。先輩社員たちのサポートで、未経験から始めた社員も多数活躍中!ゼロから手に職つけて働くことができますよ◎
長く活躍して欲しいから。残業少なめ&お休みもしっかり!
当社では残業月平均20時間程度。リフォームはお客様のいる時間帯でしか対応ができない為、早朝や深夜の作業も一切ありません!また、遅くとも全員が20時までに退社するように心がけており、それ以上の残業が無いように努めています。他にも夏季休暇や年末年始など、長期休暇も取得可能。腰を据えて働いてほしいからこそ、働きやすい環境作りに注力しています!
身に付くスキル・キャリアパス
先輩のアドバイスを受けながら、イチから業界の専門知識を学ぶことができます!今後もニーズが増え続けるこの業界で、一生モノの技術を身につけることができますよ◎
入社後の成長サポート
入社から2ヶ月は研修期間となり、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。
早ければ1ヶ月でお仕事をマスターすることも可能です!
応募資格
☆日常会話程度の日本語が話せる方
☆自動車運転免許をお持ちの方
\未経験OK&元フリーターの社員も活躍中/
◆学歴不問
◆経験不問
<1つでも当てはまったらぜひご応募ください◎>
■新しい仕事でイチからスタートしたい
■安定した収入をゲットしたい
■正社員デビューをしたい
歓迎する経験・スキル
◆建築業界での勤務経験をお持ちの方
◆接客や営業など、人とコミュニケーションを取るお仕事の経験をお持ちの方
◆建築関連の資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士)
※もちろん上記に当てはまらなくても大丈夫!専門的な知識は入社後に学べますよ◎
過去の採用例
同業他社からの転職者や、宝石商、防犯カメラの取り付け担当・居酒屋店員・保険会社勤務…など、全くの未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
雇用形態
正社員
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
想定給与
月給20万3,500円~40万円+インセンティブ+賞与年2回(3月・12月)
※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間2ヶ月有。その間待遇・給与に差異はありませんが、インセンティブは研修後より支給します。
※試用期間は習熟度により、短縮となる場合があります。
※上記には固定残業代(50時間分/83,500円)を含みます
≪インセンティブ≫
工事完了後、条件を満たした案件の利益の1%をインセンティブとして支給します。
実際の給与例
月収:36万円(入社3年/主任)
賞与について
年2回(3月・12月)
仕事内容
工事を計画通り進行させる為の舵取り役をお任せします。資材の調達や職人の手配、工事スケジュールの管理などを行って頂きます。
□■具体的なお仕事内容□■
■顧客へ職人の紹介
■職人へ作業内容の説明
■現場の進捗確認
■次の案件の準備・職人への連絡 など
□■入社後について…□■
入社後は、網戸の交換や畳の張替え、機械の名前を覚えるなど、簡単なことからスタート!経験の長いベテラン社員がマンツーマンで指導するので、未経験の方でもご安心下さい。1ヵ月~を目安にサポート致します!独り立ち後は自分の案件を持っていただき、アドバイスを受けながら徐々に活躍の幅を広げていって下さい。
手がける商品・サービス
□■お仕事例□■
(例)トイレのリフォーム案件
・契約成立後、担当営業から「仕様書」を受け取ります(設計図のようなものです)
・仕様書に沿い、要望に近い壁紙や床の色、手すりの種類を決めます。
・資材の発注や職人の手配を行い、作業に着手してもらいます。
知識は無くてもOK!学ぶ姿勢と意欲があれば◎
研修中は先輩社員がついて、必要な知識やスキル、技術をマンツーマンでお教えしていきます。もちろん独り立ち後も随時アドバイスをしていくので、困ったことがあれば何でも先輩に聞いて下さいね。先輩社員たちのサポートで、未経験から始めた社員も多数活躍中!ゼロから手に職つけて働くことができますよ◎
長く活躍して欲しいから。残業少なめ&お休みもしっかり!
当社では残業月平均20時間程度。リフォームはお客様のいる時間帯でしか対応ができない為、早朝や深夜の作業も一切ありません!また、遅くとも全員が20時までに退社するように心がけており、それ以上の残業が無いように努めています。他にも夏季休暇や年末年始など、長期休暇も取得可能。腰を据えて働いてほしいからこそ、働きやすい環境作りに注力しています!
身に付くスキル・キャリアパス
先輩のアドバイスを受けながら、イチから業界の専門知識を学ぶことができます!今後もニーズが増え続けるこの業界で、一生モノの技術を身につけることができますよ◎
入社後の成長サポート
入社から2ヶ月は研修期間となり、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。
早ければ1ヶ月でお仕事をマスターすることも可能です!
応募資格
☆日常会話程度の日本語が話せる方
☆自動車運転免許をお持ちの方
\未経験OK&元フリーターの社員も活躍中/
◆学歴不問
◆経験不問
<1つでも当てはまったらぜひご応募ください◎>
■新しい仕事でイチからスタートしたい
■安定した収入をゲットしたい
■正社員デビューをしたい
歓迎する経験・スキル
◆建築業界での勤務経験をお持ちの方
◆接客や営業など、人とコミュニケーションを取るお仕事の経験をお持ちの方
◆建築関連の資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士)
※もちろん上記に当てはまらなくても大丈夫!専門的な知識は入社後に学べますよ◎
過去の採用例
同業他社からの転職者や、宝石商、防犯カメラの取り付け担当・居酒屋店員・保険会社勤務…など、全くの未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
雇用形態
正社員
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
想定給与
月給20万3,500円~40万円+インセンティブ+賞与年2回(3月・12月)
※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間2ヶ月有。その間待遇・給与に差異はありませんが、インセンティブは研修後より支給します。
※試用期間は習熟度により、短縮となる場合があります。
※上記には固定残業代(50時間分/83,500円)を含みます
≪インセンティブ≫
工事完了後、条件を満たした案件の利益の1%をインセンティブとして支給します。
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