Outro
Job in Manutenção de edifício

Fornecemos serviços abrangentes de gerenciamento de edifícios, atração de inquilinos e vendas de imóveis para mais de 600 edifícios em todo o país.
É uma empresa. Uma empresa estável que continua a operar sem dívidas e a crescer mesmo agora, mais de 50 anos após a sua criação.
é.

A maioria dos participantes são estrangeiros, pessoas de meia-idade e idosos, e as mulheres também são muito ativas.
O Departamento Internacional da sede é uma empresa internacional com mais de 30 funcionários estrangeiros de 15 países.
É uma empresa forte.

Se um funcionário da gestão de vendas tiver um familiar doente, ele passará por aqui no caminho para o trabalho para prestar apoio durante as visitas ao hospital, etc.
É uma empresa onde as mulheres têm facilidade de trabalhar, permitindo fazer pausas no trabalho e sair mais cedo.
Especialmente adequado para mulheres que já terminaram de criar os filhos.
Podem se inscrever maiores de 60 anos e a idade de aposentadoria é de 75 anos para quem contribuiu.
Também temos alojamentos empresariais, então porque não estabelecer-se e trabalhar num local de trabalho estável e de longo prazo?
Existe um sistema de incentivos, e engenheiros qualificados podem ganhar uma mesada interna e aumentar sua renda inspecionando equipamentos terceirizados em seus próprios dias de folga.
Você também receberá um cupom no seu aniversário.
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1. Detalhes do trabalho
Gestão de equipamentos prediais

2. Local de trabalho
(1) Estamos recrutando candidatos para a sede de Shinjuku, vários locais em Tóquio e a área de Kanto, como Yokohama.
(2) Discutiremos locais de trabalho onde você pode trabalhar em casa.

3. Detalhes das informações de recrutamento
(1) Salário
(A) Equipe de equipamentos: salário mensal de 250.000 a 280.000 ienes (dependendo da experiência, qualificações e idade; proficiência em inglês é preferida)
(b) Cargo gerencial: Salário mensal de 280.000 a 350.000 ienes (dependendo da experiência, qualificações e idade; proficiência em inglês é preferida)

(2) Despesas de transporte (de acordo com nossos padrões)

4. Férias de férias
De acordo com os regulamentos da nossa empresa

5. Tratamento
Sistema de seguro social disponível
(1) Uniformes são fornecidos
(2) Cupom presente no aniversário
(3) Disponibilidade de moradia corporativa.
(4) Sistema de incentivos disponível.
(5) Pago (de acordo com nossos padrões).
(6) Pessoas inexperientes são bem-vindas e forneceremos orientação cuidadosa.
(7) O treinamento em inglês e japonês é oferecido semanalmente. (Livre para participar)
(8) Sessões de estudo disponíveis.
(9) Experiência em gerenciamento de instalações é uma vantagem
(10) Aqueles com qualificações relacionadas a equipamentos são bem-vindos.

<Perfil da empresa>
Fundado: 1971

Capital: 50 milhões de ienes

Conteúdo empresarial: Gestão imobiliária abrangente
(1) Negócio de gestão de propriedades
(2) Operações de gestão de leasing
(3) Operações de manutenção predial
(4) Serviços de segurança
(5) Negócio de corretagem de vendas imobiliárias
(6) Consultoria/obras de construção